Les fondateurs de RIOU Glass transmettent le flambeau à la 2ème génération et font entrer au capital For Talents pour accélérer le développement de l’entreprise

Après plus de 40 ans de gouvernance, Christiane et Pierre Riou, fondateurs de Riou Glass, un des premiers acteurs verriers européens spécialisé dans la fabrication et la transformation du verre plat, cèdent les rênes de l’ETI familiale à leurs enfants. Christine Riou Feron prend la direction du groupe industriel et devient présidente du conseil d’administration et Nicolas Riou devient administrateur. Cette passation s’accompagne d’une entrée au capital minoritaire de For Talents, société d’investissement de capitaux familiaux au service des entrepreneurs de long terme et qui s’est dotée d’une expertise unique dans la transmission intra-familiale en associant l’accompagnement des dirigeants et la sécurisation du contrôle familial. 

Une histoire familiale au cœur de l’innovation

C’est un moment historique et émouvant qui s’est déroulé le 29 avril. Après plus de quatre décennies de travail et d’innovations, les fondateurs de l’ETI RIOU Glass, Christiane et Pierre Riou, tirent leur révérence et transmettent leurs parts de l’entreprise familiale à leurs deux enfants : Christine Riou Feron et Nicolas Riou. Indépendamment des activités du groupe RIOU Glass, Pierre Riou poursuivra le développement du site de transformation réunionnais Soremir qu’il reprend via la création d’une nouvelle structure nommée RIOU Développement.

« Je suis très émue et immensément fière du travail et de la volonté d’entreprendre qui a animé mes parents pendant toutes ces années. Un engagement qui a été au service de notre famille, mais aussi et surtout tourné vers les autres en faisant le choix, dès leur début, de maintenir coûte que coûte la production de nos produits verriers en France », témoigne Christine Riou Feron, Présidente de Riou Glass. « En ce moment symbolique, je ressens une grande responsabilité vis-à-vis d’eux, de nos 1.000 collaborateurs, et envers la troisième génération de la famille qui grandit », ajoute Christine Riou Feron.

Une entreprise familiale qui se donne les moyens de poursuivre sa croissance

Pour accompagner l’entreprise dans ce moment charnière de son histoire, et se doter des moyens lui permettant de financer sa croissance, l’ETI a choisi de se faire accompagner par For Talents.

For Talents, dotée d’une expertise « transmission », est entrée au capital du spécialiste des vitrages en tant qu’actionnaire minoritaire. Cette entrée capitalistique a pour objectif de soutenir le développement de l’entreprise et de soutenir le plan stratégique de développement RIOU GLASS VERRE 2025 piloté par Christine Riou Feron et porté par l’ensemble des collaborateurs du groupe. Il passera par la consolidation de son savoir-faire et de ses actifs, des investissements pour moderniser et automatiser ses usines, et enfin par la réalisation d’opérations de croissance externe permettant d’élargir sa gamme de produits et parfaire son maillage territorial.

« Avec son activité "transmission" For Talents connaît parfaitement les enjeux de la transmission au sein des sociétés familiales, des problématiques financières et affectives qu’il faut savoir gérer pour préserver l’unité de la famille et assurer la pleine réussite du passage de flambeau entre deux générations » explique Christine Riou Feron.

« Seconde entreprise française sur son marché, RIOU Glass est une très belle entreprise familiale, reconnue pour les performances énergétiques et environnementales de ses vitrages et sa grande capacité d’innovation. Nous sommes ravis d’écrire une nouvelle page de l’histoire du groupe aux côtés de la famille Riou, de l’équipe dirigeante et des collaborateurs de RIOU Glass » conclut Blandine Pessin-Bazil, Partner en charge de l’activité Transmission de For Talents.

Photo, de gauche à droite :